Os adjuntamos el Acta de la Asamblea de trabajadores celebrada el pasado martes en Serrano Galvache.
https://drive.google.com/open?id=1qbskzknJ9OU3y-gdGi2WM2GVMl5Z0qE2
Archivos Mensuales: May 2018
Asamblea de Trabajadores 29 de Mayo
Convocamos este Martes 29 de Mayo a una Asamblea de Trabajadores
Lugar: Serrano Galvache nº 56 Edificio Olmo, 2ª planta en el comedor.
Hora: 18:30
Orden del día:
1 – Cambio de categorías con el nuevo convenio
2 – Sentencia ganada por CGT sobre los días de permisos retribuidos
¡Salud!
Reajuste de categorías aplicando el XVII Convenio de Consultoría
En marzo del 2012 en GFI se llevó a cabo una regulación cambiando a muchas trabajadoras de categorías como podía ser la de Programador Senior, al cajón de sastre de «Titulado Medio» o «Titulado Superior», según correspondiera en cada caso.
Si caías en la de Titulado Superior económicamente no hay mucha perdida ya que es el salario base más alto del convenio 21.969,5 € anuales, como el de la categoría Analista-Programador, pero si caías en el de Titulado Medio, estas en unos 15.868,44 € anuales, teniendo la posibilidad de que tu trabajo sea hacer de Analista-Programador pero más barato.
Con la descripción del anterior convenio de titulado cualquiera con una titulación relacionada con la informática podría caer en uno de estos dos sacos
«Titulados: Personal titulado: Es el que se halla en posesión de un título o diploma oficial de grado superior o medio, que está unido a la empresa por un vínculo de relación laboral concertado en razón del título que posee, para ejercer funciones específicas para las que el mismo le habilita y siempre que preste sus servicios en la empresa con carácter exclusivo o preferente por un sueldo o tanto alzado, sin sujeción a la escala habitual de honorarios de su profesión.»
Los problemas de esta mala clasificación, a parte del ya descrito para la categoría de Titulado Medio, es que si estas categorías subieran de salario base en futuros convenios, o tuvieran unas atribuciones más restringidas, no pasaría lo mismo con las trabajadoras que estuvieran en las categorías «T.G.M. AD» o «T.G.S. AD».
Además está el problema de que a menor salario base más tiempo te pueden tener el salario congelado utilizando el truco de la compensación absorción. Con la categoría de Titulado Medio se reduce la mejora voluntaria en 793.42 € cada trienio, mientras que con la de Titulado Superior 1084,82 €, casi 300 € anuales más. Vas a llegar antes a subidas de salario reales y obligatorias para la empresa.
Si estas en la categoría Titulado Medio con 9 años de antigüedad en la empresa vas a cobrar mínimo 18.248,7 €, mientras que si estas en la categoría de Analista-Programador tu salario mínimo sería de 25.223,96, esto sin contar el plus convenio que tampoco es absorbible. Llevándolo al nuevo convenio, por poner un ejemplo, si te pusieran la categoría del Área 3, C I, tendrías un salario base de 21.555,66, con 3233,35 en Antigüedad, un mínimo de 24.789 € y la posibilidad de promocionar a las categorías B y A.
Por todo esto os animamos a que reclaméis a relaciones laborales un ajuste correcto de vuestra categoría, para que os asignen una que se adapte a las funciones que estáis realizando en la empresa.
¡Salud!
Sección sindical de CGT en Efron y GFI 